Verás. Un líder es una persona que ha conseguido trabajar su autoestima y que ha visto cosas que puede hacer muy bien.
Y se da cuenta de que los demás lo ven, lo valoran lo reconocen y lo aceptan.
Tal es la dimensión de esta situación, que cuando el líder empieza a compartir eso tan bueno que tiene, la gente le sigue.
Hay un tiempo donde el líder es ignorante, no sabe realmente que es un líder.
Sin embargo, se da cuenta de que ya tiene menos conflictos con algunas de las cosas que hace, se va dando cuenta de «pues la gente le gusta» etc.
y un día se da cuenta de que verdaderamente tiene esas cualidades y ya las verbaliza: «es que yo soy muy bueno para objetivos, yo soy muy bueno para llevar a personas, yo soy muy bueno para el conocimiento, y lo hago muy bien»
En ese momento se llena de confianza, de tal forma que, a partir de ahí, ni lo discute ni necesita mostrarlo.
Se produce de forma natural y esa forma natural le da un liderazgo que le posiciona y que las personas le siguen.
Esa es la diferencia entre un líder que desea y un líder que tiene confianza.
En realidad, todos necesitamos pasar por esto.
Todos pasamos por el proceso de autoestima.
Pero cuando sentimos que hacemos, que lo compartimos, y además lo pensamos, y que nos funciona,
nos sentimos cálidos, nos reconocemos y no necesitamos que nadie lo haga pro nosotros.
Notamos que hay un cambio y que se ha generado un elemento que se llama confianza.
Y no lo discutes, no necesitas decirle al mundo que lo tienes, simplemente haces las cosas con confianza.
Cuando llegas a una persona, si ella sabe más no pasa nada, porque tú tienes la confianza de lo que has conseguido,
y te pones a disposición de aprender de ella.
Y, además, cuando razonas, te das cuenta de que no tienes la absoluta verdad, pero tienes mucho conocimiento y es tuyo.
Con confianza nos convertimos en personas propositivas, que notamos que nuestra confianza tiene un propósito, que es para algo, que está más allá de nosotros mismos.
Entonces, de una manera natural, se abre nuestra conciencia a si podemos o no podemos realizar ese propósito.
Entramos en un grado de conciencia súper especial: “yo puedo, pero igual no lo puedo todo”.
Nos damos cuenta de que esa confianza debe tener una medida que se llama conciencia.
(escrito y dibujado por un humano)
Desde la caja 